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2.新人培训一开始被塑料jibacao到失禁
    林可伶怀里抱着刚刚签署完毕的实习生工作合同。    优渥的薪水打消她的一切顾虑,步履轻盈的走在明亮现代的商业大厦里,幻想着自己可以赚很多钱,可以让病弱的母亲和劳苦的父亲过上好日子。    人事部办公室在大厦33层,与其他部门不同,这里的工位是半开放式,用半人高的磨砂隔断把每个员工的工作空间独立划分开。    工作时间,隔断外人来人往,隔断内自有一番宁静氛围。    林可伶找到贴着自己名牌的工位,虽然不靠窗,但是对她来说已经很好了。    林可伶按照入职指引,进入员工系统预约新人培训。    没一会儿,收到邮件通知,十分钟后人事实习生的新人培训正式开始。    60层的电梯门打开瞬间,林可伶看到一个完全开放的空间,落地窗被厚厚的遮光帘盖住,只有白色的清冷灯光照亮全场。    已经有些人到了,林可伶安静走过去,默契的与众人保持社交距离。    突然光线变化,一束追光直射几人站的位置,其他地方全暗下来。    陈经理身穿白色棉布T恤和黑色半裙,赤着脚走进来,身后跟着几个带口罩的白衣黑裤男子。    “1578期的新人们好,我是陈雅玲,有幸成为这一期的带教导师,希望在七天的培训周期内帮助大家快速进入业务角色。”    有人带头鼓掌,其他人跟进,冷清的气氛变的热络起来。    “简单介绍一下培训计划,第一部分是熟悉和协同,第二部分是结果导向,第三部分是总结和复盘。在培训过程中,我会通过各种组织形式或者一些小游戏把X集团的业务规则和流程帮助大家快速理解。”    陈经理停顿下来,观察每个人波澜不惊的表情。    又道,“起始分数一百分,做得好加分,做不好扣分。培训结束时不合格的人自动离职。”    林可伶心里一惊,新人队列里有人小声骂娘。    陈经理又道,“大家先换工服。”    林可伶细心数了一下,包括自己在内一共三个男生三个女生。    口罩男们给每个新人递过来一套衣服,白色棉布T恤和黑色半裙,还有白色内衣内裤。    林可伶颤抖,这……    “注意时间观念,快换。”陈经理严厉说道。    林可伶吓得哆嗦,余光瞟到其他人都在宽衣解带,才脱掉自己的上衣。    解内衣扣时,手抖的用不上力。    一个口罩男巡视时发现,单手拧开林可伶的扣子,林可伶丰润的双乳暴露出来,小巧的奶头微微翘起。    陈经理赞道,“林可伶同学的rufang很漂亮。”    众人目光纷纷投射过来,林可伶羞怯的双手环胸。    “最慢的同学扣十分,或者选择做补救措施。林可伶,到前面来。”    林可伶面对众人才发现,自己确实是最慢的,其他五人都换好了。    口罩男推过来一把椅子,乍看下和工位的椅子一样。    陈经理介绍道,“这个是集团情趣事业部设计的新品,设计师是拿过国际大奖做出过多款热销产品的max.J。”    手里展示一个精巧的像钥匙大小的装置,“开关可以调节大小和速度。”    陈经理把开关交到林可伶手里,笑道,“请使用并大声说出来体验感受。”    林可伶不知道X集团还有这条业务线,此时按下心中疑惑,凝神看向椅子。    面上立着一个小巧的仿真按摩棒,rou红色的外观,打开开关会无声震动。    林可伶看着这个塑料jiba,一阵心慌,求助般的看向陈经理。    在众人面前自慰,太过了……    陈经理似笑非笑,“你可以选择扣十分。”    林可伶低下头,很快做出决定,走向椅子。    “你需要脱掉裤子和内裤,换上工装。”    林可伶脱下自己的牛仔裤叠好放在脚边,拉扯内裤的动作慢之又慢。    这时,新人队列来传来一个女孩的声音,“你先把裙子穿好,再换内裤。”    林可伶如蒙大赦,依照提示换好衣服,这样做完后,阴
		
				
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